Przejdź do głównej zawartości

53 proc. firm z produkcji przemysłowej planuje rekrutacje

     53 proc. firm z produkcji przemysłowej planuje zwiększyć zatrudnienie, 10 proc. przewiduje redukcję etatów, a 37 proc. utrzymanie liczby zatrudnionych na dotychczasowym poziomie - wynika z badania ManpowerGroup. Firmy wracają do realizacji pełnych planów produkcyjnych. Zdjęcie autorstwa Anamul Rezwan z Pexels     Według „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, produkcja przemysłowa czwarty kwartał z rzędu utrzymuje się w czołówce sektorów zgłaszających największe zapotrzebowanie na ręce do pracy. W I kw. 2022 r. ponad połowa pracodawców (53 proc.) planuje rozbudowywać swoje zespoły, prawie dwa razy więcej niż kwartał temu i 36 pkt proc. więcej niż w I kw. 2021. Konieczność redukcji etatów przewiduje 10 proc. firm (wobec 5 proc. w IV kw. 2021 i 8 proc. w I kw. 2021), natomiast 37 proc. deklaruje, że pozostawi liczbę stanowisk na niezmienionym poziomie (66 proc. w IV kw. 2021 i 71 proc. w I kw. 2021).     Obliczona na podstawi...

O mnie

Witam, jestem nauczycielem doradztwa zawodowego w szkole podstawowej

Na blogu znajdziecie najważniejsze informacje z zakresu doradztwa zawodowego w szkole.

Pomogę określić wasze zainteresowania a być może ukryte talenty, które zaowocują  w przyszłości fajną posadą.

Jest to mój pierwszy blog, więc proszę o ewentualne sugestie w komentarzach lub na maila.

Zawsze możesz zaproponować jakiś temat, jeśli to czego szukałeś jeszcze nie umieściłem na stronie.

Pozdrawiam.


Facebook: https://www.facebook.com/szkol.doradca.zawodowy

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Jak wybrać zawód?

     Wybór zawodu jest dla młodego człowieka jednym z najważniejszych wyborów jakiego trzeba dokonać. Ta decyzja będzie miała spory wpływ na późniejsze życie . Dlaczego? Ponieważ zaoszczędzi sporo czasu. Jeżeli masz zdefiniowane plany na przyszłość, wiesz kim chcesz być za 10 - 15 lat to super, pozostaje wybór szkoły, w której rozwiniesz swoje pasje i umiejętności. W innym razie trzeba poświęcić trochę czasu nad wyborem przyszłej profesji. Fajnie by było, abyś Ty sam podjął decyzję.       Poznaj siebie.      Niestety, bez poznania samego siebie wybór szkoły może okazać się bardziej skomplikowany a w głowie pojawi się niezdecydowanie w jakim kierunku chce iść. O tym jak tego dokonać dowiesz się  TUTAJ . Znasz już odpowiedzi na te przykładowe pytania: Jakie są Twoje mocne strony?  Czy lepiej czujesz się przed monitorem czy na świeżym powietrzu, albo w innym miejscu? Czy lubisz pracować w stresie? Co lubisz robić?     ...

Zawód przyszłości? - może być Twój!

     Kończysz szkołę podstawową lub średnią? Zastanawiasz się, jaki zawód wybrać? Na który kierunek studiów się wybrać? Zastanów się nad zawodem przyszłości - to zawody, które według prognoz będą miały ogromne wzięcie za kilka - kilkanaście lat.   Nasza rzeczywistość bardzo szybko się zmienia i obecna sytuacja na rynku pracy jest inna niż chociażby 5 lat temu. Jeśli kończysz szkołę podstawową to na rynek pracy wejdziesz najwcześniej za 4 lata (8 klasa + szkoła branżowa I stopnia). Jeśli wybierzesz drogę przez liceum i studia – 8 lat (8 klasa + 4 liceum + 3 studia). Jeśli zainteresowany jesteś magistrem to czekają Ciebie dodatkowe 2 lata nauki, (pośrodku jest jeszcze technikum – wariantów jest kilka). Wybierając obecnie najpopularniejszy kierunek musisz liczyć się z tym, że za te 4-8 lat konkurencja może być spora, lub rynek tak się zmieni, że zmaleje zapotrzebowanie na tych specjalistów. Zawód przyszłości. Czym jest zawód przyszłości? Jest to zawód, który za ...

53 proc. firm z produkcji przemysłowej planuje rekrutacje

     53 proc. firm z produkcji przemysłowej planuje zwiększyć zatrudnienie, 10 proc. przewiduje redukcję etatów, a 37 proc. utrzymanie liczby zatrudnionych na dotychczasowym poziomie - wynika z badania ManpowerGroup. Firmy wracają do realizacji pełnych planów produkcyjnych. Zdjęcie autorstwa Anamul Rezwan z Pexels     Według „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, produkcja przemysłowa czwarty kwartał z rzędu utrzymuje się w czołówce sektorów zgłaszających największe zapotrzebowanie na ręce do pracy. W I kw. 2022 r. ponad połowa pracodawców (53 proc.) planuje rozbudowywać swoje zespoły, prawie dwa razy więcej niż kwartał temu i 36 pkt proc. więcej niż w I kw. 2021. Konieczność redukcji etatów przewiduje 10 proc. firm (wobec 5 proc. w IV kw. 2021 i 8 proc. w I kw. 2021), natomiast 37 proc. deklaruje, że pozostawi liczbę stanowisk na niezmienionym poziomie (66 proc. w IV kw. 2021 i 71 proc. w I kw. 2021).     Obliczona na podstawi...